第0442章 利益分配
第0442章 利益分配
这时，党委办主任肖旭光和场务办主任方五一回来了。
肖旭光道：“陈书记，老干部们已经出发，原来他们早有准备，早就集中在广场上，老场长振臂一呼，老干部们纷纷响应，争先恐后，我粗略统计了一下，至少有三百三十人。”
方五一道：“陈书记，我们一共调了六辆班车，为了确保老干部们的安全，我们场务办派了六个干部，一辆车一个，另外，我还从医院临时调了三个医生三个护士。”
陈子涛笑赞道：“想得周到，想得周到，这支三百多人的大军直扑海岭县，小小的县委大院就热闹喽，这个这个……不但要他们支持农场的改制改革，还得他们管饭，最好是大吃大喝，让县委那帮领导感到心疼。”
大家都笑了。
陈子涛摆摆手道：“老肖老方，你们坐下，姚多多同志，苏夏岚同志，你俩负责会议记录，咱们继续开会，今天这个两套班子联席会议，一定要开出成果来，请同志们继续发言。”
贾平贵道：“陈书记，我不懂财政，但我支持他们各分场的改革方案，只是有一点，我觉得也能损害场部的利益。”
陈子涛点着头道：“老贾提醒得好。”
刘作鹏道：“我也不懂财政分家和财政包干，下面各分场的改革方案应该予以支持，但老贾的意见也值得重视。”
陈子涛又点着头，一边站起身来，“老贾和老刘说得对，改革的最终目标是共赢，实现国家集体个人的共赢，哪一方的利益都要兼顾，在这里我要向同志们解释一下，现在咱们搞的改革方案，与报纸上宣传的财政分家和财政包干并不一样，咱们搞的改革方案的实质是定额包干和利润分家。”
任长运道：“我解释一下，就是每年农场给各分场的任务，各分场都必须完成，这叫定额包干，而在这个基础上的超额部分，按场部分场个人各占三分之一的原则进行分配，这叫利润分家，与此同时，全农场的干部职工的工资和福利保持不变，还是由场部负责核算和发放。”
陈子涛道：“老贾，老刘，我听明白了，我给你俩打个比方，比方说，第一分场去年在经济作物生产方面完成产值一千万元，其中利润是三百万元，今年咱们给第一分场下达的任务是，不管你的产值是多少，场部只需你上交三百万元的利润，而第一分场今年的生产搞得好，总共的利润是四百万元，那么除了上交场部三百万元，还剩下一百万元，我们的改革就是对这一百万元进行分配，场部和分场及个人各得三分之一。”
刘作鹏笑道：“这么一说，我就完全明白了，我支持，老贾，你听明白了吗？”
贾平贵笑道：“老刘，连你这个老顽固都明白了，我还能不明白吗？”
接着，组织部长周国庆、党委办公室主任肖旭光、农场管理委员会副主任许再明和场务办公室主任方五一，都表达了对分场改革方案的支持。
陈子涛又一次起身，看了看十个分场场长，笑着说道：“你们这个方案啊，我不支持。”
顿时，大家都静了下来，齐刷刷地看着陈子涛。
陈子涛道：“因为你们的这个方案不够大胆，就是说，就是说不够解放思想。”
第一分场场长高奎荣拍着大腿笑道：“哎呀，我说领导，你说话可以大喘气，但你别吓着我们啊。”
第二分场场长李京飞笑道：“我们这些大老粗，哪能跟领导比呢，我们今天来就是抛砖引玉，引你领导这块玉的。”
陈子涛道：“我的初步设想是这样的，你们各个分场先理顺运营机制，比方说你们十个分场变成十个公司，下面的生产大队和生产小队全部撤销，重组为若干个生产队，这些生产队没有独立的核算权但有发包权，而在生产队的下面，由职工自主组合成生产小组，生产小组拥有承包权和经营权，咱们农场的所有耕地，就以承包的形式交给这些生产小组去组织生产。”
“这样做的最大好处是灵活和效益，比方我有能力，我就可以组建一个生产小组，生产小组可以由一个家庭单独组成，也可以由若干个家庭组成，就生产规模来说，我可以承包一百亩或几百亩甚至上千亩耕地，作为一个普通职工，我可以参加这个生产小组，也可以参加那个生产小组，更可以停薪留职自己去干别的工作。”
“再说这个定额包干和利润分家，关于定额包干，今年的生产指标以去年的生产指标为准，但到明年就得增长，这叫经济规律，比方说明年的生产指标要比今年的生产指标增长百分之几，这个几是多少，农场和你们各个分场可以谈判，就象生意桌上的谈判，也可以象外交事务中的谈判，可以讨价还价，也可以拍桌子骂娘，但前提是增长率必须是零以上。”
“至于利润分家，原来说的是农场分场个人三家均分，我的建议是将这个利益尽量向个人倾斜，具体来讲，实行我刚才说的农场分场生产队生产小组四级运营机制后，生产小组就代表个人，生产队只是分场的派出机构，所以，还是农场分场个人三家分享，但具体的分配额是二、三和五。”
“也就是说，农场得二，分场得三，个人也就是生产小组为五，但这里有几个要求，一，你们分场的百分之三十里面，要拿出百分之五另行分配给生产队，二，生产小组的百分之五十里，要拿出百分之十专门分配给组长，三，你们分场和生产小组内部的分配方法，要由全体干部职工民主讨论产生，四，农场分场个人都要留足生产风险基金，这是国家规定，具体留多少可以另行讨论。”
最后，陈子涛道：“总而言之，言而总之，我这也是抛砖引玉，我的砖抛出来之后，你们各分场和老任老张去具体商量，还是那句话，就象生意桌上的谈判，也可以象外交事务中的谈判，可以讨价还价，也可以拍桌子骂娘，但一定要尽快搞出一个可以操作的办法来。”
这时，党委办主任肖旭光和场务办主任方五一回来了。
肖旭光道：“陈书记，老干部们已经出发，原来他们早有准备，早就集中在广场上，老场长振臂一呼，老干部们纷纷响应，争先恐后，我粗略统计了一下，至少有三百三十人。”
方五一道：“陈书记，我们一共调了六辆班车，为了确保老干部们的安全，我们场务办派了六个干部，一辆车一个，另外，我还从医院临时调了三个医生三个护士。”
陈子涛笑赞道：“想得周到，想得周到，这支三百多人的大军直扑海岭县，小小的县委大院就热闹喽，这个这个……不但要他们支持农场的改制改革，还得他们管饭，最好是大吃大喝，让县委那帮领导感到心疼。”
大家都笑了。
陈子涛摆摆手道：“老肖老方，你们坐下，姚多多同志，苏夏岚同志，你俩负责会议记录，咱们继续开会，今天这个两套班子联席会议，一定要开出成果来，请同志们继续发言。”
贾平贵道：“陈书记，我不懂财政，但我支持他们各分场的改革方案，只是有一点，我觉得也能损害场部的利益。”
陈子涛点着头道：“老贾提醒得好。”
刘作鹏道：“我也不懂财政分家和财政包干，下面各分场的改革方案应该予以支持，但老贾的意见也值得重视。”
陈子涛又点着头，一边站起身来，“老贾和老刘说得对，改革的最终目标是共赢，实现国家集体个人的共赢，哪一方的利益都要兼顾，在这里我要向同志们解释一下，现在咱们搞的改革方案，与报纸上宣传的财政分家和财政包干并不一样，咱们搞的改革方案的实质是定额包干和利润分家。”
任长运道：“我解释一下，就是每年农场给各分场的任务，各分场都必须完成，这叫定额包干，而在这个基础上的超额部分，按场部分场个人各占三分之一的原则进行分配，这叫利润分家，与此同时，全农场的干部职工的工资和福利保持不变，还是由场部负责核算和发放。”
陈子涛道：“老贾，老刘，我听明白了，我给你俩打个比方，比方说，第一分场去年在经济作物生产方面完成产值一千万元，其中利润是三百万元，今年咱们给第一分场下达的任务是，不管你的产值是多少，场部只需你上交三百万元的利润，而第一分场今年的生产搞得好，总共的利润是四百万元，那么除了上交场部三百万元，还剩下一百万元，我们的改革就是对这一百万元进行分配，场部和分场及个人各得三分之一。”
刘作鹏笑道：“这么一说，我就完全明白了，我支持，老贾，你听明白了吗？”
贾平贵笑道：“老刘，连你这个老顽固都明白了，我还能不明白吗？”
接着，组织部长周国庆、党委办公室主任肖旭光、农场管理委员会副主任许再明和场务办公室主任方五一，都表达了对分场改革方案的支持。
陈子涛又一次起身，看了看十个分场场长，笑着说道：“你们这个方案啊，我不支持。”
顿时，大家都静了下来，齐刷刷地看着陈子涛。
陈子涛道：“因为你们的这个方案不够大胆，就是说，就是说不够解放思想。”
第一分场场长高奎荣拍着大腿笑道：“哎呀，我说领导，你说话可以大喘气，但你别吓着我们啊。”
第二分场场长李京飞笑道：“我们这些大老粗，哪能跟领导比呢，我们今天来就是抛砖引玉，引你领导这块玉的。”
陈子涛道：“我的初步设想是这样的，你们各个分场先理顺运营机制，比方说你们十个分场变成十个公司，下面的生产大队和生产小队全部撤销，重组为若干个生产队，这些生产队没有独立的核算权但有发包权，而在生产队的下面，由职工自主组合成生产小组，生产小组拥有承包权和经营权，咱们农场的所有耕地，就以承包的形式交给这些生产小组去组织生产。”
“这样做的最大好处是灵活和效益，比方我有能力，我就可以组建一个生产小组，生产小组可以由一个家庭单独组成，也可以由若干个家庭组成，就生产规模来说，我可以承包一百亩或几百亩甚至上千亩耕地，作为一个普通职工，我可以参加这个生产小组，也可以参加那个生产小组，更可以停薪留职自己去干别的工作。”
“再说这个定额包干和利润分家，关于定额包干，今年的生产指标以去年的生产指标为准，但到明年就得增长，这叫经济规律，比方说明年的生产指标要比今年的生产指标增长百分之几，这个几是多少，农场和你们各个分场可以谈判，就象生意桌上的谈判，也可以象外交事务中的谈判，可以讨价还价，也可以拍桌子骂娘，但前提是增长率必须是零以上。”
“至于利润分家，原来说的是农场分场个人三家均分，我的建议是将这个利益尽量向个人倾斜，具体来讲，实行我刚才说的农场分场生产队生产小组四级运营机制后，生产小组就代表个人，生产队只是分场的派出机构，所以，还是农场分场个人三家分享，但具体的分配额是二、三和五。”
“也就是说，农场得二，分场得三，个人也就是生产小组为五，但这里有几个要求，一，你们分场的百分之三十里面，要拿出百分之五另行分配给生产队，二，生产小组的百分之五十里，要拿出百分之十专门分配给组长，三，你们分场和生产小组内部的分配方法，要由全体干部职工民主讨论产生，四，农场分场个人都要留足生产风险基金，这是国家规定，具体留多少可以另行讨论。”
最后，陈子涛道：“总而言之，言而总之，我这也是抛砖引玉，我的砖抛出来之后，你们各分场和老任老张去具体商量，还是那句话，就象生意桌上的谈判，也可以象外交事务中的谈判，可以讨价还价，也可以拍桌子骂娘，但一定要尽快搞出一个可以操作的办法来。”